Program trvá približne 9 mesiacov, typicky od apríla do decembra každého školského roka. Počas tohto obdobia účastníci prechádzajú niekoľkými kľúčovými fázami:
-
Úvodné zaškolenie: Na začiatku programu prebieha zaškolenie mentorov aj mentee (študentov), kde sa vysvetľujú ciele, pravidlá a priebeh mentoringu.
-
Individuálne mentoringové stretnutia: Mentee sa pravidelne stretávajú so svojím mentorom približne 2-krát mesačne, aby pracovali na osobných a profesijných rozvojových cieľoch.
-
Spoločné aktivity: Počas roka sa organizujú víkendové workshopy alebo stretnutia, ktoré slúžia na budovanie komunity, zdieľanie skúseností a získavanie nových zručností.
-
Letný kemp: Na prelome školského roka (väčšinou v lete) sa uskutočňuje intenzívny týždňový kemp, zameraný na rozvoj mäkkých zručností, leadership a sebapoznanie.
-
Záverečné hodnotenie: Na konci programu (v decembri) sa koná záverečné stretnutie, kde účastníci prezentujú svoje výsledky a pokrok, ktorý počas mentoringu dosiahli.
Celý program je teda štruktúrovaný tak, aby podporoval dlhodobý a systematický rozvoj mladých talentov v priebehu jedného školského roka.